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Executive Search – Die professionelle Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften

Die aktuellen Rahmenbedingungen für Unternehmer und Fach- und Führungskräfte sind komplex und herausfordernd. Die Anforderungen an das Management-Team, aber auch an die jeweiligen Fachkräfte und Spezialisten, variieren über die Branchen hinweg erheblich. Erfolgsfaktoren wie Innovationskraft, Nachhaltigkeit und Technologieführerschaft sind genauso wichtig wie die Fähigkeit der Fach- und Führungskräfte, den komplexen Situationen mit angemessenen und zukunftsorientierten Lösungen zu begegnen.

Unser Beratungsansatz basiert auf persönlichen Beziehungen und individueller Betreuung. Wir verstehen Ihre Herausforderungen und Bedürfnisse und arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Dabei setzen wir auf langfristige Partnerschaften, um nachhaltige Erfolge für alle Beteiligten zu ermöglichen.

Wortmann Consulting ist sowohl Partner für lokal operierende wie auch international ausgerichtete mittelständische Unternehmen. 

Unser Erfahrungsschatz ermöglicht es uns, Mandanten aus unterschiedlichen Branchen zielgerichtet bei der Auswahl von Fach- und Führungskräften zu unterstützen und den Kandidaten auf Augenhöhe zu begegnen. Wir sprechen eine Sprache  – das schafft Verständnis und Vertrauen.

Angesichts der Vielfalt der Fragestellungen fokussieren wir uns auf folgende Bereiche:

Schritte im Executive Search

Die Begriffe Personalberatung, Headhunting und Executive Search werden synonym verwendet. Im Kern beschreiben sie auch die gleiche Tätigkeit: Die Suche und Auswahl qualifizierter und oft sehr spezialisierter Kandidaten. 

Headhunting ist an der Stelle ein etwas schräger Begriff.

Definitiv jage ich keine Menschen, setze kein Kopfgeld aus und fange auch nicht im Auftrag meiner Kunden zukünftige Spitzenkräfte ein.

Executive Search: das ist es, was ich mit Herz und Hirn mache.

Ich begebe mich auf die Suche nach der berühmten Nadel im Heuhaufen. Nach dem perfekten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen, nach einem Schatz, mit dem Sie gemeinsam Zukunft gestalten können und wollen.

Als Consultant steht für mich mein Auftraggeber im Vordergrund – also das Unternehmen – aber um genau das zu machen, müssen die potenziellen Kandidaten im Mittelpunkt meiner Arbeit und Wertschätzung stehen.

Für die Unternehmen wird in Zukunft mehr denn je die Wahl der richtigen Kandidatin oder des richtigen Kandidaten – aber auch die Schnelligkeit des Auswahlprozesses – ein entscheidender Faktor in Sachen Wettbewerbsfähigkeit sein.

Personalsuche ist Vertrauenssache – und eine Frage der Kompetenz bei der Auswahl der passenden Suchmethode.

Dabei profitiere ich persönlich und meine Klienten sowohl von meiner 30-jährigen Berufserfahrung aus dem internationalen Organisationskontext „inside the box“ wie auch aus meinen Coaching- und Beratertätigkeiten in KMU und Großunternehmen mit dem Blick über den Tellerrand, aus der Vogelperspektive – „outside the box“.

Ich schließe die Lücke zwischen den oft überlasteten HR- und Fachabteilungen und den anspruchsvollen Fachkräften. Ich nehme mir gerne Zeit, um Schätze sichtbar zu machen. Das können sowohl offenen Stellen wie auch Menschen sein, die genau zu diesen Vakanzen passen. Nennen Sie es Schatz oder Puzzleteil oder Perfect Match. Für alle Prozesse – Schatzsuche, puzzeln und Beziehungsaufbau – braucht es Zeit, Geduld und Erfahrung.

Executive Search ist eine Schatzsuche. 

Was Sie von Frank Wortmann Consulting erwarten dürfen im Bereich Executive Search?

Maßgeschneiderte Executive Search Lösungen

In der heutigen Geschäftswelt sind die richtigen Führungskräfte der Schlüssel zum Erfolg. Mit meinem umfassenden Verständnis für die Anforderungen verschiedenster Branchen und Unternehmen, bin ich Ihr verlässlicher Partner bei der Suche nach genau den talentierten Führungspersönlichkeiten, die Ihre Organisation benötigt. Bei Frank Wortmann Consulting übernehme ich nicht einfach nur eine Stellenbesetzung, sondern entwickle eine maßgeschneiderte Executive Search Strategie, die auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten ist. Dabei stehen Diskretion und Vertraulichkeit an oberster Stelle.

Effizientes Recruiting für nachhaltigen Erfolg

Ein erfolgreiches Unternehmen braucht ein starkes Team. Hierbei unterstütze ich Sie mit meiner langjährigen Erfahrung im Bereich Recruiting. Ich verstehe die Dynamiken des Arbeitsmarktes und weiß, wie ich die besten Talente für Ihr Unternehmen gewinnen kann. Mit gezielten Methoden und einem umfangreichen Netzwerk identifiziere ich vielversprechende Bewerber, die nicht nur die erforderlichen Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu Ihrer Unternehmenskultur passen. So trage ich dazu bei, dass Ihre Teamstruktur langfristig erfolgreich und wettbewerbsfähig bleibt.

Ganzheitliche Betreuung für Unternehmen und Bewerber

Mein Service umfasst nicht nur die erfolgreiche Besetzung von Vakanzen, sondern ich begleite Unternehmen und Bewerber gleichermaßen in jeder Phase des Prozesses. Vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Integration eines neuen Mitarbeiters biete ich Ihnen eine umfassende Betreuung. Dabei achte ich darauf, dass die Erwartungen beider Seiten erfüllt werden und eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit ermöglicht wird.

Vertrauen Sie auf Frank Wortmann Consulting

Wenn Sie auf der Suche nach einem vertrauensvollen Partner für Ihre People Management Anliegen sind, dann sind Sie bei Frank Wortmann Consulting richtig. Mit meiner langjährigen Erfahrung und einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse sowohl von Unternehmen als auch Bewerbern, bin ich bestrebt, Ihnen maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die nachhaltigen Erfolg ermöglichen.

Kontaktieren Sie mich

Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Nehmen Sie Kontakt mit mir auf, um mehr über meine Dienstleistungen im Bereich Executive Search, Recruiting und Human Resources zu erfahren. Gemeinsam finden wir die passenden Lösungen, um Ihr Unternehmen voranzubringen.

FAQs zu Executive Search:

Executive Search ist ein spezialisiertes Rekrutierungsverfahren zur Identifizierung und Gewinnung von hochqualifizierten Führungskräften. Es ist besonders wichtig, da qualifizierte Führungskräfte maßgeblich den Erfolg eines Unternehmens beeinflussen.

Bei Frank Wortmann Consulting profitieren Sie von meiner langjährigen Erfahrung und Expertise in der Identifizierung und Auswahl von Top-Führungskräften. Ich arbeite individuell, um die perfekte Passung für Ihr Unternehmen zu finden.

Meine Executive Search Dienstleistungen erstrecken sich über verschiedene Branchen, einschließlich Technologie, Finanzen, Gesundheitswesen und mehr.

Der Prozess beginnt mit einer gründlichen Analyse Ihrer Anforderungen, gefolgt von der Identifizierung potenzieller Kandidaten, Interviews und abschließender Empfehlungen.

Vertraulichkeit ist von höchster Bedeutung. Ich arbeite diskret und achte darauf, dass sensible Informationen geschützt bleiben.

Ja, ich unterstütze nicht nur bei der Auswahl, sondern auch bei der nahtlosen Integration neuer Führungskräfte in Ihr Team.

Die Dauer kann je nach Position und Anforderungen variieren. Mein Ziel ist es jedoch, den Prozess effizient zu gestalten und qualifizierte Kandidaten so schnell wie möglich zu finden.

Executive Search ermöglicht eine gezielte Suche nach hochqualifizierten Kandidaten, die möglicherweise nicht aktiv auf dem Arbeitsmarkt sind. Dies führt zu qualitativ hochwertigen Besetzungen.

Soft Skills sind von großer Bedeutung, da sie die kulturelle Passung und die Führungsfähigkeiten eines Kandidaten widerspiegeln. Bei der Auswahl lege ich großen Wert auf die Beurteilung von Soft Skills.

Sie können mich über das Kontaktformular auf meiner Website oder per E-Mail erreichen. Ich freue mich darauf, Ihnen weiterzuhelfen.

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