Herzlich Willkommen bei
Wortmann Consulting
Connecting People · Creating Success
Frank Wortmann
Erfahrung, die Menschen und Unternehmen verbindet
Schön, dass Sie hier sind. Vielleicht kennen wir uns bereits, möglicherweise wurde ich Ihnen empfohlen. Wie auch immer, gerne möchte ich Ihnen auf den folgenden Seiten mein Angebot näher erläutern.
Mit Executive & Specialist Search, Recruiting as a Service und Silverworker Interim Management unterstütze ich Sie bei einer der wichtigsten unternehmerischen Aufgaben: der Besetzung von Vakanzen mit den passenden Fach- und Führungskräften.
Dabei verbinde ich auf Basis von mehr als 30 Jahren Erfahrung im Personalmanagement strategischen Weitblick mit operativer Erfahrung und einem guten Gespür für Menschen.
WORTMANN CONSULTING
Unterschiedliche Recruitingwege.
Ein persönlicher Ansprechpartner.
Executive & Specialist Search
Für anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen. Zur erfolgreichen Besetzung auf Basis eines vorab vereinbarten Festhonorars.
Exklusiv. Individuell. Klassisch.
Recruiting as a Service
Für Unternehmen, die ihre Recruiting-Kapazitäten flexibel und erfolgsbasiert erweitern möchten.
KI-unterstützt. Effizient. Persönlich.
Interim Management
Für Situationen, die eine schnelle Besetzung von Management- und Spezialistenpositionen erfordern. Silverworker Senior Fach- und Führungskräfte.
Erfahren. Umsetzungskompetent. Wirksam.
In jedes Projekt bringe ich meine mehr als 30 Jahre Praxiserfahrung im Personalmanagement, insbesondere von KMU´s, ein – und meine Persönlichkeit, meine Leidenschaft und meinen Blick für die Bedürfnisse des Unternehmens und der Kandidatinnen und Kandidaten.
Ich bin Ihr persönlicher Projektpartner. Verbindlich, direkt und auf Augenhöhe.
Sie haben eine Vakanz zu besetzen? Oder Fragen zu meinem Angebot? Dann freue ich mich darauf, mit Ihnen zu sprechen.
Ihr
Frank Wortmann
TALENTE GEWINNEN
Mensch und KI - Transformation gestalten
Die Arbeitswelt verändert sich grundlegend. Zunehmende Digitalisierung, künstliche Intelligenz, aber auch der demographische Wandel sowie neue Erwartungen von Fach- und Führungskräften, um nur einige Punkte aufzugreifen, verändern, wie Unternehmen arbeiten und führen.
In diesem Umfeld ist die passende Besetzung von Vakanzen nach wie vor eine der wichtigsten Aufgaben für Unternehmen.
Dabei bleibt es zunehmend anspruchsvoll, Talente sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte für sich zu begeistern und zu gewinnen.
Doch gerade in Zeiten der Transformation brauchen Unternehmen starke Führungspersönlichkeiten und hochqualifizierte Spezialisten, die Veränderung gestalten, Verantwortung übernehmen und nachhaltige Wirkung erzielen können.
Daher nimmt der Wettbewerb um die besten Köpfe auch in der neuen Arbeitswelt stetig zu – und mit ihm die Bedeutung einer professionellen, persönlichen und zielgerichteten Suche. Ganz gleich, ob die Suche auf die Besetzung einer dauerhaften Position ausgerichtet ist oder ob die Unterstützung kurzfristig und zeitlich begrenzt benötigt wird.
Und um das an dieser Stelle auch klar zu sagen: egal, wie speziell oder anspruchsvoll die Vakanz für Sie aussehen mag: das lässt sich lösen. Denn „geht nicht“ gibt es mit mir nicht.
PERSÖNLICH. OFFEN. VERTRAUENSVOLL.
Moderne Technologie. Menschliches Gespür.
Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
Ich bin Ihr persönlicher Ansprechpartner und begleite Sie bei Ihren individuellen Bedürfnissen – im offenen Austausch und mit klarem Blick auf Ihre Ziele.