Interim Management
Vakante Positionen, mehrfach belegte Projektressourcen, Druck auf die Strategieentwicklung und -umsetzung, Trouble Shooting, Restrukturierungsbedarf, Post Merger Integration Management, Bedarf an Mentoring/Coaching z.B. für Unternehmensnachfolger und Start-ups, fehlende Kompetenzen für den Beirat/Aufsichtsrat…kennen Sie eine dieser Herausforderungen aus Ihrem Unternehmensalltag?
Dafür gibt es mit Sicherheit keine Pauschallösung, aber wir kennen wertvolle Ressourcen, die Ihnen kurzfristig und mit geballter Erfahrungspower partnerschaftlich zur Seite stehen und weiterhelfen können.
Wer das sein soll? Die wertvollste Ressource überhaupt: einzigartige Menschen mit Erfahrungshintergründen aus unterschiedlichsten Branchen wie z.B. Maschinen-/ Sondermaschinen- und Anlagenbau, IT, Handel/Konsum, Automotive, Aerospace, Banken & Versicherungen, Bauwirtschaft und Immobilien, Unternehmensberatung, Medizintechnik/Pharma, Chemie und noch mehr.
Unsere Silverworker sind Persönlichkeiten, die mit jahrzehntelanger Erfahrung als Senior Management Experten dort unterstützen, wo die Anforderungen am höchsten sind und wo konsequentes, umsetzungsstarkes, unternehmerisches Denken und Handeln, Integrität, Empathie und Flexibilität am stärksten gefordert wird, am Puls der Zeit.
Was Sie von Frank Wortmann Consulting erwarten dürfen im Bereich Interim Management?
Flexibles Interim Management für Ihren Erfolg
Unternehmen stehen oft vor Herausforderungen, die eine schnelle und kompetente Lösung erfordern. Mit meiner langjährigen Erfahrung im Interim Management stehe ich Ihnen zur Verfügung, um Ihre akuten Anforderungen zu erfüllen. Ob kurzfristige Überbrückung von Vakanzen, strategische Neuausrichtung oder Trouble Shooting – ich entwickle maßgeschneiderte Interim Management Lösungen, die Ihre Unternehmensziele effizient unterstützen.
Innovative Silverworker Konzepte für nachhaltige Leistung
Die Wertschöpfung älterer und erfahrener Mitarbeiter ist unbestritten. Bei Frank Wortmann Consulting habe ich innovative Ansätze entwickelt, um Silverworker – erfahrene Fachkräfte im Ruhestand oder im Vorruhestand – gezielt in Ihrem Unternehmen einzusetzen. In den Bereichen IT, HR und Unternehmensführung bieten diese erfahrenen Experten wertvolle Einsichten, die zu nachhaltiger Leistungsfähigkeit und Erfolg beitragen. Gemeinsam erarbeiten wir Strategien, wie Sie das Potenzial dieser erfahrenen Fachkräfte optimal nutzen können.
Strategische Unternehmensführung für langfristigen Erfolg
Eine effektive Unternehmensführung erfordert nicht nur Fachkompetenz, sondern auch eine klare Strategieentwicklung. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Führungskräfte zu stärken und Ihre Unternehmensziele zu erreichen. Mit einem umfangreichen Wissen in Unternehmensführung und einer bewährten Erfolgsbilanz in verschiedenen Branchen arbeite ich eng mit Ihnen zusammen, um nachhaltige und erfolgreiche Strategien zu entwickeln.
Ihr vertrauenswürdiger Partner für People Management
Bei Frank Wortmann Consulting bin ich bestrebt, Ihr vertrauenswürdiger Partner im Bereich People Management Advisory zu sein. Mit einem Fokus auf individuelle Lösungen, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind, stehe ich Ihnen zur Verfügung, um Ihre Unternehmensziele zu erreichen und langfristigen Erfolg zu sichern.
Kontaktieren Sie mich
Wenn Sie nach hochwertiger Beratung im Interim Management suchen oder innovative Wege zur Integration von Silverworkern in Ihre Organisation erkunden möchten, bin ich gerne für Sie da. Nehmen Sie Kontakt mit mir auf, um Ihre Anforderungen zu besprechen und gemeinsam die besten Lösungen zu entwickeln.
FAQs zu Interim Management
Interim Management bezieht sich auf die vorübergehende Besetzung von Führungspositionen durch erfahrene Fachkräfte. Es kann Ihrem Unternehmen in Zeiten des Wandels, bei Personalengpässen oder bei speziellen Projekten helfen.
Bei Frank Wortmann Consulting profitieren Sie von meiner umfassenden Erfahrung und Expertise im Interim Management, um Ihre kurzfristigen Ziele zu erreichen.
Interim Management ist sinnvoll bei unerwarteten Führungsvakanzen, Reorganisationen, M&A-Prozessen oder der Notwendigkeit spezifischer Expertise.
Ich wähle Interim Manager anhand ihrer Qualifikationen, Erfahrung und kulturellen Passung für Ihr Unternehmen aus.
Die Dauer hängt von den spezifischen Anforderungen ab. Einsatzdauern können von einigen Monaten bis zu einem Jahr variieren.
Interim Manager übernehmen temporär Führungsaufgaben, Projektleitung oder Beratung, um Ihre Ziele zu erreichen.
Ja, ich kann schnell qualifizierte Interim Manager identifizieren und in Ihrem Unternehmen platzieren, um Engpässe zu überbrücken.
Ich arbeite eng mit Ihrem Unternehmen zusammen, um eine reibungslose Integration und klare Aufgabenstellung für den Interim Manager sicherzustellen.
Interim Management kann in nahezu jeder Branche und in Bereichen wie Management, HR, IT und Finanzen eingesetzt werden.
Sie können mich über meine Website oder per E-Mail erreichen. Ich freue mich darauf, Ihnen bei Ihren kurzfristigen Managementbedürfnissen zu helfen.