Executive Coaching

Mein „Executive Coaching“ unterstützt Sie, oder eine (potenzielle) Führungskraft im Unternehmen, auf individuelle Weise darin, persönliche und berufliche Ziele zu identifizieren und zu formulieren, neue Handlungsoptionen zu entwickeln und zu bewerten, einen detaillierten Handlungsplan aufzustellen und Schritt für Schritt für dessen Umsetzung zu motivieren, solange bis das gewünschte Ziel erreicht ist.

Individuell. Persönlich. Diskret.
Führung und Lernen bedingen sich gegenseitig.

Mein Ansatz im Executive Coaching ist ein beratender Dialog unter vier Augen. Damit steigern Sie Ihre Effizienz („die Dinge richtig tun“) und Ihre Effektivität („die richtigen Dinge tun“) als Führungskraft. Das Ergebnis des Coachings ist ein persönlicher Entwicklungsplan für die Umsetzung der beruflichen (und privaten) Ziele und Perspektiven in messbare Ergebnisse. 

Hilfe zur Selbsthilfe – mit individueller Beratung, persönlichem Feedback und praxisbezogenem Training begleite ich Führungskräfte durch einen Prozess der Suche nach stimmigen Zielen, empathischer Kommunikation und angemessenen Lösungswegen.